Die ideale Hilfe für Arbeitnehmer und Interessenvertreter. 1 BBiG). Die beiden wöchentlichen Ruhetage sollen nach Möglichkeit aufeinander folgen. (1) Der Arbeitgeber hat den Jugendlichen für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. Januar 2020 einige Neuerungen: der Bachelor Professional, die Mindestvergütung für Azubis, eine einheitliche Regelung zur Freistellung für den Berufsschulunterricht und Erleichterungen im Prüfungsbereich. im Übrigen die Unterrichtszeit einschließlich der Pausen. Nach Arbeitsende hast du Anspruch auf eine Ruhezeit von 11 Stunden. Dauert der Berufsschulunterricht länger als 5 Unterrichtsstunden pro Tag, dann wird dieser Tag als voller Tag angerechnet. Diese dürfen nach dem Blockunterricht arbeiten, wenn die Restausbildungszeit noch sinnvoll ist und nicht als unzumutbar eingestuft wird. Um Ihre Azubis zu informieren, können Sie folgende Kurz-Info, beispielsweise als Aushang, nutzen. Das Arbeitsrecht ist in Deutschland von zahlreichen Schutzgesetzen zugunsten der Arbeitnehmer geprägt. Volltextsuche. Der deutschen Wirtschaft fehlen Spezialisten, und der demografische Wandel wird den Mangel verstärken. Bitte informieren Sie die Kollegen und Ausbilder in Ihrem Umfeld darüber, wann Sie künftig zur Verfügung stehen und wann nicht. in Berufsschulwochen mit einem planmäßigen Blockunterricht von mindestens 25 Stunden an mindestens fünf Tagen; zusätzliche betriebliche Ausbildungsveranstaltungen bis zu zwei Stunden wöchentlich sind zulässig. Auch ein Berufsschultag kann anstrengend sein. Er darf den Jugendlichen nicht beschäftigen. Außerdem zählt die Strecke von der Schule zum Betrieb auch als Arbeitszeit, wenn du nach dem Unterricht noch arbeiten gehen solltest. 1 einen Jugendlichen mit Arbeiten beschäftigt, durch deren Ausführung der Arzt nach der von ihm erteilten Bescheinigung die Gesundheit oder die Entwicklung des Jugendlichen für gefährdet hält, Diese Ruhezeit gilt auch, wenn du im Schichtbetrieb eingesetzt bist, d.h. zwischen Ende der letzten und Anfang der nächsten Schicht müssen immer mindestens 11 Stunden liegen. Aber: Sämtliche Pausen sowie die Wegstrecke von der Berufsschule in den Betrieb werden hier vollständig angerechnet auf die Arbeitszeit. Ich habe Blockunterricht und bin bereits volljährig. Datenschutz-Hinweis, Wer über Jahre hinweg Auszubildende beschäftigt, der hat mit Sicherheit irgendwann einmal einen Schaden zu beklagen, den ein Azubi herbeigeführt hat. Ob es in der Praxis tatsächlich Sinn ergibt, dass du nur für eine oder zwei Stunden in den Betrieb kommst, steht auf einem ganz anderen Blatt. Das führende Diskussionsforum für Fragen aus dem Arbeitsrecht und Sozialrecht. zum Seitenanfang; (6) Der zur Auskunft Verpflichtete kann die Auskunft auf solche Fragen verweigern, deren Beantwortung ihn selbst oder einen der in § 383 Abs. Deine Arbeitszeit. nur in JArbSchG ... Berufsschultage nach Absatz 1 Satz 2 Nummer 2 mit der durchschnittlichen täglichen Arbeitszeit, 2. Damit unterscheiden sich die Regelungen für volljährige und minderjährige Auszubildende in dieser Frage nicht mehr. an einem Berufsschultag mit mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens je 45 Minuten, einmal in der Woche, 3. in Berufsschulwochen mit einem planmäßigen Blockunterricht von mindestens 25 Stunden an mindestens fünf Tagen; zusätzliche betriebliche Ausbildungsveranstaltungen bis zu zwei Stunden wöchentlich sind zulässig. Die Frage ist nur, wie lange der Azubi dann noch arbeiten muss. Während der Schulzeit ist dienstfrei, die Lehrlingsentschädigung wird bezahlt. Das hat sich nun geändert: Auch ältere Azubis dürfen nach der Berufsschule nach Hause gehen. Berufsschule. Doch aufgepasst: Diese Regel gilt nur für einen Tag der Woche! In der Fortbildung werden auch wesentliche Regelungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz behandelt. Arbeiten nach der Berufsschule in der Ausbildung Guten Mittag zusammen, Laut Jugendarbeitsschutz Gesetz ist festgelegt, dass man an Berufsschultagen mit mindestens fünf Unterrichtseinheiten als minderjähriger nach der Schule nicht in den Betrieb muss (§ 9 Berufsschule, Absatz 2. Unzumutbar wäre zum Beispiel, wenn du von der Berufsschule bis zum Ausbildungsbetrieb etwa 45 Minuten mit dem Bus brauchen würdest, nur um noch für 15 Minuten im Ausbildungsbetrieb weiterzuarbeiten. 3 JArbSchG, § 15 Abs. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Meine m Ein … Die Stunden, die du pro Woche arbeiten musst, sind in deinem Ausbildungsvertrag festgeschrieben. Für die Berufsschule wirst du vom Arbeitgeber freigestellt und die Zeit wird als Arbeitszeit angerechnet. Auszubildende dürfen vor einem vor 9 Uhr beginnenden Berufsschulunterricht nicht beschäftigt werden. Nicht in jedem Fall darf Ihr Chef Sie nach der Berufsschule noch arbeiten lassen - denn das Jugendarbeitsschutzgesetz zieht klare Grenzen. Ihre gesetzliche Verpflichtung bezieht sich tatsächlich nur auf die Zeit der Prüfung zuzüglich Pausen-/ Erholungszeiten sowie Wegezeiten, die zwischen Prüfungsort und Betrieb anfallen. Nach Arbeitsende hast du Anspruch auf eine Ruhezeit von 11 Stunden. Die unter 3. beschriebene Regelung gilt nur einmal in der Woche. Grundsätzlich gilt: Du wirst für die Teilnahme am Berufsschulunterricht vom Ausbildungsbetrieb freigestellt (§ 15 Berufsbildungsgesetz), die Ausbildungsvergütung wird auch für diese Zeit gezahlt. Wenn der Volljährige vor oder nach der Berufschule im Betrieb arbeitet, wird ihm auch die Wegzeit von oder zur Berufsschule auf die Arbeitszeit angerechnet. In folgenden Fällen müssen sie am Tag des Berufsschulbesuchs nicht mehr ins Unternehmen: Dein Betrieb kann dich nach dem Unterricht noch zur Arbeit einbestellen - wenn dadurch deine tägliche Arbeitszeit nicht überschritten wird. Aber muss man nach einem sechsstündigen Berufsschultag noch in den Betrieb fahren, um dort zu arbeiten? 2 Nr. Teilnehmende der Weiterbildung sollen lernen, die einzelnen Paragraphen in der Praxis konkret anzuwen… Die Regelung ist meines Wissen die; Berufsschulzeit plus der Weg von der Berufsschule zur Arbeitsstätte müssen kürzer als die Arbeitszeit sein, dann muss man noch arbeiten kommen, also Berufsschule 8-14 und 30 min Weg von der Berufsschule zur Arbeitsstätte, wenn man einen 8h Tag hat muss man noch 90 min arbeiten. Aktuell sind rund 1,2 Millionen Arbeitsplätze unbesetzt. Zweck des Arbeitszeitgesetzes ist es, 1. die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer bei der Arbeitszeitgestaltung zu gewährleisten und die Rahmenbedingungen für flexible Arbeitszeiten zu verbessern sowie 2. den Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage der Arbeitsruhe und … Nicht in jedem Fall darf Ihr Chef Sie nach der Berufsschule noch arbeiten lassen - denn das Jugendarbeitsschutzgesetz zieht klare Grenzen. Viele Auszubildende fragen sich, ob sie nach dem Unterricht noch arbeiten müssen. Das Arbeitsrecht ist in Deutschland von zahlreichen Schutzgesetzen zugunsten der Arbeitnehmer geprägt. Muss ich nach der Berufsschule arbeiten? Sie darf je nach Gewerbe eine bestimmte Stundenanzahl nicht überschreiten. Wenn ein Arbeitgeber Jugendliche beschäftigt, muss er in seinem Unternehmen eine gedruckte Version des Jugendarbeitsschutzgesetzes auslegen. Dabei ist darauf zu achten, dass der Schulweg sowie die tatsächlichen Unterrichtsstunden als Arbeitszeit gerechnet werden.Eine ähnliche Regelung für die Berufsschule bei Minderjährigen gibt es nicht. Was liegt da näher, als den Azubi nach der Berufsschule noch in den Betrieb zu zitieren. Insofern sind mehrere Gesetze für Auszubildende hinsichtlich der Arbeitszeit relevant. Erwachsene und Jugendliche müssen an Berufsschultagen, die mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens 45 Minuten zählen, einmal in der Woche freigestellt werden. Unzumutbar wäre zum Beispiel, wenn du von der Berufsschule bis zum Ausbildungsbetrieb etwa 45 Minuten mit dem Bus brauchen würdest, nur um noch für 15 Minuten im Ausbildungsbetrieb weiterzuarbeiten. (3) Ein Entgeltausfall darf durch den Besuch der Berufsschule nicht eintreten. Mit der Modernisierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es in der Ausbildung seit dem 1. Hallo Dr. Azubi, Ich habe Mittwoch 1 Tag Berufsschule und Freitag 8:00-12:50 Uhr. Kommentar document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "a262fda91d7a583681f84c9f494dbe29" );document.getElementById("cc9ccd784f").setAttribute( "id", "comment" ); Meinen Namen, E-Mail und Website in diesem Browser speichern, bis ich wieder kommentiere. 2 Nr. Aber ist das eigentlich in Ordnung? Sie müssen Auszubildende für die Zeit der Berufsschule bei voller Bezahlung freistellen. Neues Berufsbildungsgesetz: Auch Volljährige werden nach der Berufsschule freigestellt. Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG) § 9. So etwas bleibt in der Ausbildung – und auch in einer „normalen“... Weiterlesen, In einem Fall, den das LAG Köln zu entscheiden hatte, kam es wegen sexueller Belästigung zu einer außerordentlichen Kündigung (6 Sa 952/17 vom 2.3.2018). Die Teilnehmenden lernen unter anderem die wichtigen Regelungen im Bereich Kündigung (§§ 20, 22) und Ausbildungsqualität (§ 14) kennen und anwenden. RE: Nach Berufsschule arbeiten? Was liegt da näher, als den Azubi nach der Berufsschule noch in den Betrieb zu zitieren. am Dienstag losfährst und um 15.45 Uhr ankommst, könntest du bei einem Tag an dem du üblichwerweise nur bis 16 Uhr arbeitest, nur noch 15 Minuten arbeiten und dafür musst du nicht mehr in den Betrieb, sammelst aber auch keine Minusstunden an, sondern es wird dir als voller Arbeitstag angerechnet. Was bisher nur für jugendliche Azubis galt und vom Jugendarbeitsschutzgesetz geregelt wurde, ist nunmehr in das reformierte Berufsbildungsgesetz aufgenommen worden und gilt für alle Auszubildenden, auch für die volljährigen. am Dienstag losfährst und um 15.45 Uhr ankommst, könntest du bei einem Tag an dem du üblichwerweise nur bis 16 Uhr arbeitest, nur noch 15 Minuten arbeiten und dafür musst du nicht mehr in den Betrieb, sammelst aber auch keine Minusstunden an, sondern es wird dir als voller Arbeitstag angerechnet. Nach fünf … Nach der Berufsschule zur Arbeit Dieses Thema "ᐅ Nach der Berufsschule zur Arbeit" im Forum "Arbeitsrecht" wurde erstellt von jam, 4. Es schützt alle Personen, die noch nicht 18 Jahre alt. Das ganze ohne Pause zwischen Berufschule und Arbeit. Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG) § 15 Fünf-Tage-Woche. Volljährige Azubis fallen nicht unter das Jugendarbeitsschutzgesetz und können daher an jedem Tag nach der Berufsschule im Betrieb arbeiten. Suche nach einem Studienplatz oder Ausbildungsplatz in Deutschland. Was sagt das Gesetz zu Arbeitszeiten in der Gastronomie? RE: Nach Berufsschule arbeiten? Die Regelung ist meines Wissen die; Berufsschulzeit plus der Weg von der Berufsschule zur Arbeitsstätte müssen kürzer als die Arbeitszeit sein, dann muss man noch arbeiten kommen, also Berufsschule 8-14 und 30 min Weg von der Berufsschule zur Arbeitsstätte, wenn man einen 8h Tag hat muss man noch 90 min arbeiten. Dazu kommt Ihre Freistellungsverpflichtung für Pausen und Wegezeiten, wenn ein Azubi nach beendetem Berufsschultag in den Betrieb kommt. Auf der Basis dieser Regelung können Sie in der Tat selbst entscheiden, ob Sie den Auszubildenden nach der Prüfung noch im Betrieb arbeiten lassen. Guten Tag, unser Chef ist der Meinung das wir, also alle Azubis egal ob unter oder über 18 Jahren, nach 8 Stunden Berufschule noch arbeiten gehen müssen. (1) Der Arbeitgeber hat den Jugendlichen für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. an einem Berufsschultag mit mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens je 45 Minuten, einmal in der Woche. Azubis, die älter als 18 Jahre sind, dürfen vor und nach dem Unterricht arbeiten. Dabei dürfen die Zeit in der Berufsschule (inklusive Pausen und Schulweg) und die anschließende Arbeitszeit die vereinbarte betriebliche Ausbildungszeit nicht überschreiten. Prüfung: Ab wann muss ich den Azubi freistellen? Häufig taucht die Frage auf, inwiefern Berufsschulzeiten eigentlich auf die Arbeitszeit angerechnet werden. Müssen Azubis Überstunden leisten? Die Frage ist nur, wie lange der Azubi dann noch arbeiten muss. Kalenderwoche nicht beschäftigt werden. Denn fällt dein Unterricht in der Berufsschule aus, dann kannst du nicht ohne Weiteres nach Hause gehen. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Hallo zusammen, ich hab da mal eine kleine Frage. Findet der Unterricht zu anderen Zeiten statt, müssen die Zeiten nicht angerechnet werden. Dem Berufsschüler darf dadurch kein Entgeltausfall entstehen. Grundsät… Denn seit dem 1.1.2020 bedeutet das einen Verstoß gegen das Berufsbildungsgesetz. Meine Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag 8:00-17:00 Uhr In meiner Klasse gehen alle bis auf 1 und mich nach der Berufsschule heim. Arbeit nach der Berufsschule. Ist der Montag Berufsschultag, ist ein anderer Arbeitstag der Woche (Dienstag bis Freitag) frei zu geben. Ihre gesetzliche Verpflichtung bezieht sich tatsächlich nur auf die Zeit der Prüfung zuzüglich Pausen-/ Erholungszeiten sowie Wegezeiten, die zwischen Prüfungsort und Betrieb anfallen. Nach der Berufsschule frei für alle Azubis. Das bedeutet: Der Auszubildende muss anschließend nicht mehr in den Betrieb kommen. ... wenn der Unterricht beispielsweise an einem Tag ausfällt. Das ganze ohne Pause zwischen Berufschule und Arbeit. Sie müssen Auszubildende für die Zeit der Berufsschule bei voller Bezahlung freistellen. Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AGSie können den kostenlosen E-Mail-Newsletter jederzeit wieder abbestellen. Jugendliche dürfen nur an fünf Tagen in der Woche beschäftigt werden. Abweichende Regel am zweiten Berufsschultag. (2) Auf die Arbeitszeit des Jugendlichen werden angerechnet. Ausbildung und Arbeitsrecht: Muss ich nach der Berufsschule noch in den Betrieb? Oktober 2009. Arbeiten nach Berufsschule? Lesezeit: < 1 Minute Möglicherweise ist in Ihrem Ausbildungsbetrieb auch schon die Frage aufgekommen, ob Sie als Azubi nach der Berufsschule noch im Betrieb erscheinen müssen oder nicht. Muss der Auszubildende vor oder nach der Berufsschule noch im Betrieb arbeiten? Und das hat auch seinen Grund: die vorgeschriebenen Wochenarbeitsstunden, die du erreichen musst. Diese dürfen nach dem Blockunterricht arbeiten, wenn die Restausbildungszeit noch sinnvoll ist und nicht als unzumutbar eingestuft wird. Allerdings gibt es bisher kein einheitliches Ausbildungsgesetz. Prinzipiell können volljährige Azubis nach jedem Schulbesuch noch im Betrieb eingesetzt werden, solange die Schulzeit mit Pausen und Weg plus die anschließende Arbeitszeit nicht länger als … Doch was ist mit der Tageszeit nach der Berufsschule? Das bedeutet konkret: Hat der Auszubildende an 2 Tagen in der Woche Berufsschule und umfassen beide Tage mehr als 5 Unterrichtstunden, dann muss er an einem der Tage noch im Betrieb erscheinen, am anderen nicht. Diese Ruhezeit gilt auch, wenn du im Schichtbetrieb eingesetzt bist, d.h. zwischen Ende der letzten und Anfang der nächsten Schicht müssen immer mindestens 11 Stunden liegen. Für Minderjährige gilt dies nicht. Denn fällt dein Unterricht in der Berufsschule aus, dann kannst du nicht ohne Weiteres nach Hause gehen. Der Unterricht in der Berufsschule darf neun Unterrichtsstunden nicht überschreiten. 24. entgegen § 36 einen Jugendlichen ohne Vorlage der erforderlichen ärztlichen Bescheinigungen beschäftigt, 25. entgegen § 40 Abs. Einem Arbeitnehmer war in diesem Fall zuerst (aus anderen Gründen)... Weiterlesen, „Die Maschine ist einfach stehen geblieben!“ Wenn ein Azubi, der die Verantwortung für eine Maschine hatte, vor Ihnen steht und Ihnen diese Mitteilung macht, können Sie 2 Dinge tun: Entweder Sie kümmern sich allein um das... Weiterlesen, © 2020 VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft. Berufsschulwochen nach Absatz 1 Satz 2 Nummer 3 mit der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Bislang galt: Dauert ein Berufsschultag mehr als 3 Stunden und 45 Minuten durften Azubis unter 18 Jahren nach Hause gehen, volljährige Azubis hingegen mussten für den Rest des Tages im Betrieb arbeiten. Gesetz. vor einem vor 9 Uhr beginnenden Unterricht; dies gilt auch für Personen, die über 18 Jahre alt und noch berufsschulpflichtig sind. 3. Es ist unter Umständen sogar möglich, dass du als volljähriger Azubi vor oder nach der Berufsschule zusätzlich im Betrieb arbeiten musst, wenn die anderen Vorschriften (siehe oben) dadurch nicht verletzt werden. Außerdem sollen wir die anfahrtszeit bis in den Betrieb nacharbeiten. Ideensammlung für erfolgreiche Azubi-Projekte, Schlechte Noten in der Berufsschule: So reagieren Sie, Das sollte Ihnen eine Pressemitteilung wert sein, Betriebsverfassungsgesetz regelt die Freistellung, Die perfekte Informationsplattform: Ihre Azubi-FAQ, Azubi verursacht Schaden im Betrieb – so handeln Sie angemessen, Mit der 5-W-Methode leiten Sie Ihre Azubis an, ein Problem selbst zu lösen. Wenn du nach der Berufsschule bspw. ... Ein Entgeltausfall darf durch den Besuch der Berufsschule nicht eintreten. Wir haben ein Mal pro Wochen Schule und - Antwort vom qualifizierten Rechtsanwalt Freistellung für den Berufsschulbesuch ... egal wie dringlich die Erledigung im Betrieb anfallender Arbeiten auch sein mag. Damit soll verhindert werden, dass Auszubildende die Berufsschulzeiten nacharbeiten müssen. Grundsätzliche Anrechnungsregel Berufsschulunterricht wird grundsätzlich mit der tatsächlichen Unterrichtszeit plus Pausen auf die Ausbildungszeit angerechnet (§ 9 Abs. Grundsätzlich kann der Ausbildungsbetrieb von einem volljährigen Auszubildenden verlangen, dass er nach dem Unterricht wieder im Betrieb erscheint. Freistellung nach der Berufsschule. Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG)§ 9 Berufsschule. Grundsätzlich darf man 8 Stunden von Montag bis Samstag arbeiten. Herzlichen Dank! Meine Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag 8:00-17:00 Uhr In meiner Klasse gehen alle bis auf 1 und mich nach der Berufsschule heim. Schwerbehinderte können von Arbeitszeiten von über 8 Stunden täglich freigestellt werden, wenn diese das verlangen. Für einige Ausbildungsbetriebe ist der Azubi zugleich eine günstige Arbeitskraft. 1. Und das hat auch seinen Grund: die vorgeschriebenen Wochenarbeitsstunden, die du erreichen musst. Mit der Modernisierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) gibt es in der Ausbildung seit dem 1. (11) Wenn die Leistungen von mehr als der Hälfte der Schüler bei einer Schularbeit mit „Nicht genügend“ zu beurteilen sind, so ist die Schularbeit mit neuer Aufgabenstellung aus … Kinderarbeit ist verboten. Der minderjährige Azubi muss nach der Berufsschule somit nur dann noch in den Betrieb, wenn weniger als fünf Stunden dort stattgefunden haben. Haben Sie allerdings an 2 Tagen in der Woche Berufsschulunterricht im Umfang von mehr als 5 Stunden, dann gilt diese Neuregelung nur für einen der Tage. Arbeiten nach der Berufsschule © DHZ Hat der einzige Berufsschultag der Woche nur Unterricht bis zu fünf Stunden à 45 Minuten oder handelt es sich um einen zweiten Berufsschultag in der Woche, ist eine Rückkehr in den Betrieb zulässig, sofern sie zumutbar und sinnvoll ist. Deshalb soll ein neues Gesetz Fachkräften aus Staaten außerhalb der EU den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt öffnen. Auf der Basis dieser Regelung können Sie in der Tat selbst entscheiden, ob Sie den Auszubildenden nach der Prüfung noch im Betrieb arbeiten lassen. Arbeiten nach Berufsschule? Oktober 2009. Berufsschule. Auch hier gilt: Acht Stunden pro Tag dürfen bei minderjährigen Azubis auf gar keinen Fall überschritten werden. Wenn Azubi und Ausbilder*in nichts absprechen und der*die Auszubildende nach Beendigung der Ausbildung weiter im Betrieb arbeitet, greift § 24 Berufsbildungsgesetz zur Weiterarbeit. Wäre dies nicht der Fall, dann ist in Ihrem Ausbildungsbetrieb offenbar alles bestens geregelt. Die Stunden, die du pro Woche arbeiten musst, sind in deinem Ausbildungsvertrag festgeschrieben. Berufsschule. 1 einen Jugendlichen mit Arbeiten beschäftigt, durch deren Ausführung der Arzt nach der von ihm erteilten Bescheinigung die Gesundheit oder die Entwicklung des Jugendlichen für gefährdet hält,