Das Jugendarbeitsschutzgesetz gilt in Deutschland für Ausbildung und bezahlte Beschäftigung. Bitte aktiviere zuerst die unbedingt notwendigen Cookies, damit wir deine Einstellungen speichern können! Bitte berücksichtigen: Hier gibt es seit dem 01.01.2020 Änderungen, die Inhalte in diesem Beitrag sind nicht mehr in allen Teilen aktuell! ; Die Pause muss mindestens eine Stunde nach Beginn und eine Stunde vor Ende der Arbeitszeit liegen. Für Auszubildende, die bereits über 18 Jahre alt sind, gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz nicht mehr. Bis zu. Donnerstags nach der Berufsschule hat sie um 13.20 Uhr aus und soll dann nach vier Stunden zurück in den Betrieb zum internen Unterricht kommen,was vorher anders besprochen wurde. Auch wenn du älter als 18 Jahre bist, musst du einmal pro Woche für den Rest des Tages freigestellt werden, wenn dein Berufsschultag länger als 5 Unterrichtsstunden dauert. Ich habe 2 Tage in der Woche Schule (an beiden Tagen mehr als 5 Schulstunden). Ich muss dazu sagen ich habe meine Ausbildung am 8.4.2019 angefangen und wäre jetzt Laut der IHK im 2. Sowohl minder- als auch volljährige Azubis KÖNNEN die Pausen während der Schulzeit als auch den Schulweg auf ihre Arbeitszeit anrechnen. Die tägliche Höchstarbeitszeit liegt bei acht Stunden (§3 Arbeitszeitgesetz). Dazu waren wir in Kurzebeit von 18.märz bis 20.4.2020, ich als azubi habe auch kurzarbeitsgeld bekommen, ich musste ab und an zum arbeiten kommen, die stunden wurden mir aber nicht angerechtet und ich war laut meiner stundenübertragung nur bis zum 13.4.2020 in kurzarbeit, habe aber trotzdem ende des monats kurzarbeites geld bekommen. Kann mir jemand helfen? Dort wird man genau Auskunft zu den Berufschul- und Arbeitszeiten geben können. Hallo Marvin, Eine Beschäftigung über 16.30 Uhr hinaus ist in diesem Fall nicht möglich. Hallo, Wenn ein Berufsschultag mindestens fünf mal 45 Minuten Unterricht enthält, kann dieser einmal pro Woche mit acht Stunden auf die Arbeitszeit angerechnet werden. Darf ein Ausbildungsbetrieb eigentlich verlangen, dass du Überstunden machst? Was dies für deine Arbeitszeiten in der Ausbildung Für volljährige Azubis ist die Arbeitszeit im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) geregelt. Kann sich der Azubi die Zeit in der Berufsschule als Arbeitszeit anrechnen lassen und muss er nach der Schule noch einmal in den Betrieb zurück? Bist du noch unter 18, dann werden deine Arbeitszeiten durch das Jugendarbeitsschutzgesetz geregelt. https://digital.kiehl.de/Dokument/Anzeigen/136735_13/? Für Auszubildende, die bereits über 18 Jahre alt sind, gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz nicht mehr. Was müssen Sie im Hinblick auf die Arbeitszeit Auszubildender beachten, https://digital.kiehl.de/Dokument/Anzeigen/136712_3/, https://digital.kiehl.de/Dokument/Anzeigen/136735_8/, https://digital.kiehl.de/Dokument/Anzeigen/136735_9/, https://digital.kiehl.de/Dokument/Anzeigen/136735_13/, Berufsschule und Arbeitszeit – das müssen Sie wissen. Mein Betrieb rechnet mir nur 5 stunden an und sagt zu mir das mein Freiertag die 2 halben tage nach der schule sind, somit arbeite ich von Monatg bis Samstag, wenn wir personalmangel haben, was ziemlich oft der Fall ist muss ich direkt nach der schule kommen, bekommen dann aber keinen anderen tag frei sondern man sagt das der Plan schon fertig geschrieben ist und ich ja dafür nächste Woche Dienstag und Donnerstag mittag ja frei hab und ich darf keine Pause machen sie sagen das meine Pause der weg von der Schule zum Betrieb ist und ich muss nicht die differenz arbeiten zu meinem stunden soindern ich muss bis zum schluss bleiben. Diesen Cookie aktiviert zu lassen, hilft uns, unsere Website zu verbessern. Als volljähriger Azubi darfst du an bis zu, Dabei sind Montag bis Samstag ganz normale Arbeitstage für dich. Lehrjahr habe aber auch kein 2. Nach Arbeitsende hast du Anspruch auf eine Ruhezeit von, Auch als volljähriger Azubi wirst du natürlich für den Diese beginnt mit der Aufnahme der Ausbildungstätigkeit. Zum Sachverhalt hat Frau Rechtsanwältin Dr. Hergenröder in wirAUSBILDER Antworten Online “Was müssen Sie im Hinblick auf die Arbeitszeit Auszubildender beachten”? Housed in the Cook Quadrangle on the University of Michigan’s central campus, the Law School has been committed to access, diversity, and excellence for more than 150 years. Falls du an einem Sonn- oder Der Weg von der Berufsschule bis zum Ausbildungsbetrieb wird Bitte haben Sie Verständnis, dass wir dazu pauschal keine Antwort geben können. Ich bin über 18 und mache eine Ausbildung. 19 ArGV 5 Tages- und Abendarbeit Generelle Erläuterungen / Arbeitszeit Tagesarbeitszeit 06.00 bis 20.00 Uhr Abendarbeitszeit 20.00 bis 23.00 Uhr Nachtarbeitszeit 23.00 bis 06.00 Uhr Für den Weg hin und zurück zur Schule benötigt er eine halbe Stunde. Dort wird man genau Auskunft zu den Berufschul- und Arbeitszeiten geben können. auch als Arbeitszeit angerechnet. Die Arbeitszeit bei Volljährigen richtet sich nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Während eines halben Jahres oder innerhalb von 24 Wochen darf also eine Durchschnittsarbeitszeit von acht Stunden pro Werktag nicht überschritten werden. § 9 Berufsschule (1) Der Arbeitgeber hat den Jugendlichen für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. Ein Berufsschultag wird ja generell mit 8 Stunden angerechnet, aber sollte das nicht der mit den weniger Stunden sein. ” ist ein Fehler. Kinderarbeit ist verboten. Laut meinem Arbeitsvertrag habe ich eine soll Zeit von 36 Stunden in der Woche, sprich 7,20 Arbeitsstunden pro Tag. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir dazu pauschal keine Antwort geben können. Ich habe allerdings an Schultag 1 schon 7,25 erreicht. Allerdings wird die Zeit nur Grundsätzlich ist dasBerufsbildungsgesetz (BBiG) das maßgebliche Gesetz für die duale berufliche Ausbildung in Deutschland. Möchten Sie einen Gast-Blog für uns schreiben? Allerdings ist im Jugendarbeitsschutzgesetz geregelt, dass Auszubildende auch mit über 18 Jahren, wenn sie berufsschulpflichtig sind, nicht vor der Berufsschule beschäftigt werden dürfen, wenn der Unterricht vor 9 Uhr beginnt (§ 9 Abs. Fallen trotzdem Überstunden an, müssen sie gemäß § 17 Berufsbildungsgesetz ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen werden. Für die Berufsschule muss dich dein Arbeitgeber freistellen und dir außerdem die Unterrichtszeit auf deine Arbeitszeit wie folgt anrechnen: ein Schultag (über fünf Unterrichtsstunden, jeweils 45 Minuten) entspricht einem Arbeitstag von acht Stunden Es schützt alle Personen, die noch nicht 18 Jahre alt. Hier gibt es auch für Auszubildende über 18 Jahren Beschränkungen. Die Unterrichtszeit (einschließlich Pausen, jedoch ohne Mittagspause) wird auf die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit angerechnet. Um die Berufsschule zu besuchen, ist dem Lehrling frei zu geben. Wie lange darf man eigentlich als Jugendlicher arbeiten? Den zweiten Schultag habe ich leider nur 6 Stunden und soll danach noch zum Ausbildungsbetrieb, eine halbe Stunde Fahrt entfernt. Wie viel Pause haben Jugendliche unter 18? In der Regel werden Azubis Mitglied bei einer gesetzlichen Krankenkasse. wirAUSBILDER-Redaktion: Zum korrekten Sachverhalt lesen Sie die Ausführungen von Frau Rechtsanwältin Dr. Hergenröder in wirAUSBILDER Antworten Online “Was müssen Sie im Hinblick auf die Arbeitszeit Auszubildender beachten”?]. ich bin 20 Jahre alt und mache eine Ausbildung im Verkauf. Ausbildung-Kann die Berufsschule einen ablehnen? (+49) 7854 987 731 info@aevo-online.com https://digital.kiehl.de/Dokument/Anzeigen/136735_9/? Geregelt ist die Arbeitszeit im Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) für Azubis, die noch nicht 18 Jahre alt sind. Den einen Tag habe ich 9 Schulstunden und somit in Zeitstunden plus Pausen 7,5 Stunden. Î Jugendlichenuntersuchung Jede/r berufstätige Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren wird von seiner Sozialversicherung ein-mal pro Jahr zur Jugendlichenuntersuchung eingeladen. Alter des Auszubildenden, Branche, Ausbildungsberuf etc. Laut der Rechnung von der Schule und ich arbeite ich in der Woche 41 Stunden der Woche, aber der Betrieb sagt mir das es bei den anders gerechnet wird die Pausen und Schule weg wird nicht mitgerechnet das heißt die rechnen Montag 4,5 Schule und Mittwoch nur 6 Stunden, nach Schule ist Monat 6 und Mittwoch 8 Stunden Schule. Den richtigen Beruf zu wählen, ist keine leichte Aufgabe. Des Weiteren ist vorgesehen, dass die Arbeitszeit pro Tag für Auszubildende auf jeden Fall festgehalten werden muss. Dort wird man genau Auskunft zu den Berufschul- und Arbeitszeiten geben können. Im Sommer haben dich deine Freunde um deinen Job an der frischen Luft beneidet. Arbeitszeit für Jugendliche unter 18 Jahre, AUBI-plus Vereinigtes Königreich (englisch), Krankenversicherung für Beamtenanwärter: Das musst du wissen, Outdoor-Jobs: Motivationstipps für die kalte Jahreszeit, Abwechslungsreiche und interessante Berufe. Bei Blockunterricht kann eine Woche mit mindestens 25 (Zeit-)Stunden an fünf Tagen beim noch minderjährigen Azubi mit 40 Arbeitsstunden angerechnet werden. Infos zu Arbeitszeiten für Jugendliche Grundsät… Alter des Auszubildenden, Branche, Ausbildungsberuf etc. Detaillierte Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung. Unterrichtszeiten in der Berufsschule und Zeiten für andere Ausbildungsmaßnahmen, für die der Azubi freigestellt wird, werden vom Ausbildungsbetrieb komplett oder teilweise angerechnet. Ich lese hieraus, das Pause und Weg angerechnet werden können – also nicht vom Betrieb angerechnet werden müssen!?!! Auszubildende über 18 Jahren fallen unter das Arbeitszeitgesetz (ArbZG), das für alle erwachsenen Beschäftigten gilt. Ausbilder muss Azubi für Berufsschule freistellen . Nach Abschluss des Ausbildungsvertrages muss der Auszubildende beim Berufskolleg (§ 41 Absatz 2 SchulG) angemeldet werden. Der Schulweg (Wohnort -> Schule oder umgekehrt) wird nicht auf die Arbeitszeit angerechnet. werden. Wenn du wegen eines Stromausfalls oder anderen Gründen nicht arbeiten kannst, zählt diese Zeit Er darf den Jugendlichen nicht beschäftigen 1. vor einem vor 9 Uhr beginnenden Unterricht; dies gilt auch für Personen, die über 18 So besagt das Arbeitszeitgesetz, dass die werktägliche Arbeitszeit (deine Arbeitszeit pro Tag) bei einem Arbeitnehmer bzw. Das hat sich nun geändert: Auch ältere Azubis dürfen nach der Berufsschule nach Hause gehen. Heißt das, das ich an Schultag Nummer 2, an dem ich ca 5 Arbeitsstunden habe, die volle Zeit angerechnet bekomme laut Gesetz vom 01.01.2020? Wird die Zeit in der Berufsschule auf die Arbeitszeit angerechnet? Du hast noch keinen Ausbildungsplatz oder bist unzufrieden mit deinen Arbeitszeiten? Insofern sind mehrere Gesetze für Auszubildende hinsichtlich der Arbeitszeit relevant. Wenn du jedoch eine Beamtenlaufbahn beginnst, hast du die Wahl, dich freiwillig gesetzlich zu versichern oder einer privaten Krankenversicherung beizutreten. Er darf samstags nicht in den Betrieb weil er eine schulische Ausbildung macht und ist für jeden von Montag bis Freitag. Bislang galt: Dauert ein Berufsschultag mehr als 3 Stunden und 45 Minuten durften Azubis unter 18 Jahren nach Hause gehen, volljährige Azubis hingegen mussten für den Rest des Tages im Betrieb arbeiten. Hallo, Ja, laut §19 BBiG muss das Azubigehalt auch bezahlt werden, wenn diese nicht im Betrieb, sondern in der Berufsschule oder bei Prüfungen sind. Ich habe mal eine frage ich muss an 2 Tagen in der zur berufsschule Wenn Sie nicht sicher sind, fragen Sie bitte bei der örtlichen Industrie- und Handwerkskammer (IHK) nach. https://digital.kiehl.de/Dokument/Anzeigen/136735_8/? Deutsche HandwerksZeitung vom 19.01.2017. B. Alter des Auszubildenden, Branche, Ausbildungsberuf etc. Ich mache eine Ausbildung als Verkäufer 40std die Woche habe ein Mal in der Woche frei und Montag und Freitag Schule von 8-13 Uhr und muss zum betrieb von 16-19 Uhr, und die restliche Tage auch samstags arbeite ich 8 Stunden, ich arbeite Zuviel oder verrechne ich mich. unter dem ” Was ist mit Pausen oder Schulweg? Die gesetzliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden darf trotzdem nicht überschritten Hallo, Soweit Auszubildende über 18 Jahr… Arbeitszeiten unter 18. Ich hätte mal eine Frage ich bin 16 Jahre alt und soll 3tage arbeiten gehen und danach gleich 5 Tage in die Berufsschule ohne Pause dazwischen. Über uns The University of Michigan Law School in Ann Arbor is one of the world’s finest institutions of legal education. Weiterhin zu beachten ist auch, dass ein Auszubildender nur dann nach der Berufsschule im Betrieb weiter ausgebildet werden darf, wenn dies nicht unzumutbar ist. das ist (auch) abhängig von verschiedenen Dingen, z. das ist (auch) abhängig von verschiedenen Dingen, z. Feiertag arbeitest, erhältst du natürlich einen, Auch als Volljähriger hast du natürlich Anspruch auf Pausen. (1) Der Arbeitgeber hat den Jugendlichen für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. dies formuliert [Auszug]: Alter des Auszubildenden, Branche, Ausbildungsberuf etc. Wir verwenden Cookies, um dir die bestmögliche Erfahrung auf unserer Website zu bieten. Diese Website verwendet Matomo (ehemals Piwik), um anonyme Informationen wie die Anzahl der Besucher der Website und die beliebtesten Seiten zu sammeln. 1 JArbSchG). Viele Grüße und weiterhin viel Erfolg für Ihre Ausbildung wünscht das. Schließlich schlagen wir mit dieser Entscheidung einen Weg ein, den wir gerade zu Beginn unseres Berufslebens erstmal für einige Zeit beschreiten werden. Gleiches gilt nach dem Ende der Ausbildung. § 15 BBiG regelt, dass Ausbildungsbetriebe verpflichtet sind, ihre Auszubildenden für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. Es wird die Unterrichtszeit einschließlich der Pausen angerechnet. Dort wird man genau Auskunft zu den Berufschul- und Arbeitszeiten geben können. Hallo! Übersicht über die Berufskollegs. Arbeitszeit und Pausen. Zur Schule fährt sie 40 Minuten und von da aus,nochma 30 Minuten zum Betrieb. (. Steckt der Teufel hier im Detail?? Art. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir dazu pauschal keine Antwort geben können. “Was müssen Sie im Hinblick auf die Arbeitszeit Auszubildender beachten”. Zur Berufsschulzeit zählen Unterrichtszeit, Pausen und Freistunden. Ist das erlaubt? Schönen guten Abend, Mich beschäftigt zurzeit folgendes: Ich habe nach meinem Realschulabschluss eine einjährige Wirtschaftsschule an einer BBS besucht.Bin dann aber nach einem halbem Jahr nicht mehr hingegangen. Für Auszubildende über 18 Jahre gilt das Arbeitszeitgesetz und damit keine Besonderheiten im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern. geringere Arbeitszeit festgelegt ist. Ich kann nichts darüber finden, welcher Berufsschultag von den 2 mit 8 Stunden anerkannt werden muss. Verrechne ich mich ? Auch volljährige Azubis dürfen nicht mehr als 48 Stunden pro Woche arbeiten. Sie kann zwar auf zehn Stunden täglich und 60 Stunden wöchentlich verlängert werden – aber nur wenn innerhalb von sechs Monaten im Schnitt nicht mehr als acht Stunden gearbeitet wird. AW: Azubi +18 Büro Arbeitszeit nach Schule Unterrichtszeit und Pausen sind als Arbeitszeit zu berücksichtigen. Kann man mir da bitte weiter helfen ich glaube nicht dass das Erlaubt ist was Mein Betrieb da macht. Die Berufsschulzeiten und andere theoretische Ausbildungsabschnitte werden dir im Normalfall auf deine Arbeitszeit angerechnet. das ist (auch) abhängig von verschiedenen Dingen, z. Ich bin über 18 und mache eine Ausbildung. Motiviere dich selbst, um auch bei kaltem Wetter mit Freude und Elan zur Arbeit zu gehen. Jetzt muss sie laut Ausbilder,täglich von 8 bis 17.25 Uhr arbeiten. In seinem Vertrag steht eine 40 Stunden Woche. Beträgt deine Arbeitszeit zwischen 4,5 und 6 Stunden, hast du 30 Minuten Pause.Musst du mehr als 6 Stunden arbeiten, hast du ein Anrecht auf eine Stunde Pause.